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脸上泼硫酸印度电影剧情介绍: 第七章 各奔东西
此时阳光灿烂，透过高大的落地窗，许卓然看着外面的车水马龙，心里有一点点的感伤。许多曾经在一个战壕里并肩进退的熟悉的同事，一个个先后离开了公司。然而，就像《围城》里那句经典台词说的，有人想走出去，自然就会有人想挤进来。这次提成政策改革，涉及到整个销售部的情绪和工作效率，所以八个地区经理，或是主动或是被动地离开了。
新进公司的员工，带着极大的工作热情积极表现着，与之形成鲜明反差的是许卓然和几个仍然留守的老人。
该何去何从呢？许卓然看了一眼不远处的那张办公桌，那是董琦的，本来以为第一个提出辞职的会是她，没有想到，她恰恰是坚持到最后的。
许卓然打开51Job，漫无目的地搜寻着工作信息，有一搭无一搭。本来这次政策调整并没有对自己的收入有太大的影响，然而整体费用的控制，市场部的全年计划和预算都被大大削减，想起前几日与老板开会时，他的最高指示就是少花钱多办事，做一些低投入的推广，于是原来确定的年度计划自然作罢，现在要一切从头开始。看着销售部现在的搭档，许卓然有些郁闷，这批新进人员的工资和待遇与上一拨相比普降了一个档次，所以职业素质和业内经验也差了很多。跟他们配合开展各地的市场活动，一份市场计划，要从4P、品牌营销等最基本的概念给他们讲解和普及，无形中增加了自己很大的工作量，况且这种没有共识和默契的合作真的效率很低，这种境况对于一向追求完美的许卓然来说自然十分郁闷。
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