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剧情简介
kamyla全集中文剧情介绍: 在房地产这个行业，有很多从业者从置业顾问升到销售经理，销售经理没赚钱，而不得不去做置业顾问的比比皆是。也许是这个行业销售经理的薪资标准本来就存在问题？还是行业的竞争规则自然淘汰了一些没有继续成长的销售经理？
距YY家最近的是G项目，有10公里距离的是L项目，G项目是大开发商，产业涉及多个版块，主要听说2017年6月份就会开盘，而L项目要等到9月份才开盘。G项目的营销副总监是YY大学的学长U，认识YY有4—5年，也一直知道YY在做房地产，而且业绩也还不错，升为销售经理后做了几个大的项目。其他并没有深入的了解。
刚开始G项目是以销售经理来聘YY，说是底薪6000，佣金是总房款的万分之7，YY还是很开心的。后来U学长说集团以只有1年管理经验太短为由，只能录用为销售主管，即底薪4000，佣金还是总房款的万分之7。待遇方面没有问题，但是毕竟U学长忙前忙后，如果就因为一个称呼的问题拒绝，太不给U学长面子了，另外对于YY而言，2016年尽管都在D公司，但是销售经理一年换了3个项目，外界难免有各种各样的说法和猜忌及质疑。YY也想找个项目安心做业绩，沉淀下。所以YY就来到了G项目。
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